学校关于年度工作情况的报告
市委：
2019年，在市委市政府和市教育局的正确领导下，在社会各界大力支持下，学校新领导班子团结带领全校师生改革创新、奋发有为，使学校各项工作取得了明显进展。学校校风校貌、师德师风、学风考风明显好转，学校知名度、认可度、满意度明显提升。
一、2019年度主要工作和成绩
（一）扎实开展“改革创新，奋发有为”大讨论和“不忘初心，牢记使命”主题教育，围绕教学抓党建，抓好党建促教学
一是根据市委统一安排，我校于2019年2月—5月开展了“改革创新、奋发有为”大讨论活动。此次活动，既有规定动作，更有创新举措，结合学校实际，我校按要求分阶段进行了安排部署，真正进行了一次学习的革命、思想的革命、工作的革命。大讨论开展过程中，先进典型报告会、“学思想、读党史、品经典”、党员读书日、校园开放日等活动的开展得到了市委督导组的肯定，学校党总支书记被评为改革创新先进个人。
二是根据省市统一部署，2019年9月开始，我校参加第二批“不忘初心，牢记使命”主题教育。四个月来，我们召开了“不忘初心，牢记使命”主题教育工作培训大会、动员部署大会、集体学习研讨会；按照学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施一体化推进，边学边查边改，真学真查真改，得到了市第13巡回指导组的充分肯定。
四个月来，党总支组织开展了集中学习研讨5次，交流5次，全体党员集中学8次，领导班子及班子成员检视查摆问题29个，立行立改解决问题19个；群众 ……此处隐藏2660个字……账太多，许多问题无法回避，必须积极稳妥加以解决，否则直接影响学校发展可持续性。
二是党建工作还有许多短板，特别是部分党员的先锋模范作用发挥不充分。
三是教师结构不合理，师资结构性短缺，青年教师发展成长缓慢，中年骨干不突出，老年教师心有余力不足，直接制约学校发展。
四是学生文明养成持续性差，抽烟、耍手机屡禁不绝，不文明行为时有发生，学习方式单一、学习效率不高，班级差距明显，整体学习水平能力不足。
五是教学资源有限，学校经费紧张，开支巨大，许多想干的事干不成，干了的事干不好。
六是学校管理团队还有不和谐因素，许多制度执行不到位，落实不细致，工作方式粗放，离精细化管理较远。
三、工作经验启示
一是坚决贯彻落实省市有关精神，在市委、市政府、市教育局的正确领导下，谋划学校各项工作，提高政治站位，站稳政治立场，把准政治方向，这是做好各项工作的根本前提。
二是结合学校实际，明确发展方向，找准发展定位，提出适合沁县中学发展的办学理念、办学思想、发展举措，这就要继续坚持和完善“三五战略”，深化“各项改革”。
三是提高学校管理水平，培养使用“顾全大局、敢于担当、改革创新、奋发有为”的管理人才，加强“五支队伍”建设。
四是充分尊重教职工主体地位，调动广大教职工积极性、主动性，凝聚人心、鼓舞士气、团结合作，共建共享沁中发展成果。
五是加强文化宣传，价值引领，提高学校的精神文明素养。
六是进一步夯实学校党建，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，广大党员先锋模范作用。
七是积极开拓办学资源，寻求社会各界人士大力支持，为学校发展营造良好的社会氛围。
