2020年，在市政务公开办的有力领导和悉心指导下，市经信局坚持“转作风、提效能、强服务”，坚持围绕中心、服务大局，持续推进“抓机关、带全局、促系统”工作模式，深耕政务公开工作，不断扩大公开事项范围，精准细化公开内容，全面推进政务公开工作方式和内容创新，为企业和群众提供了规范、优质、高效的政务服务。根据《六安市政务公开办公室关于报送2020年政务公开年度工作总结的通知》（六政务公开办〔2020〕43号）要求，现将我局2020年度政务公开工作报告如下：
一、健全工作机制，推进系统建设
我局高度重视政务公开工作。一是加强组织领导。及时调整局政务公开领导小组，主要领导任组长，分管领导任副组长，局办公室负责统筹，其中安排1名专人负责具体工作，1名人员随时补位配合，杜绝因特殊情况出现工作缺位的情况。尽量减少经办人员频繁变动的情况，确有需要时，及时做好衔接，形成工作交接清单，并安排半年工作交接期，由前任辅导协助后任经办人开展工作，做到“扶上马，送一程”，确保工作及时有序开展。二是细化任务分工。制定《市经信局政府信息公开考评制度》，分版块、分栏目明确责任科室和县区部门，对发布时间、数量和质量等提出具体要求。三是加强业务培训。根据年度工作总体安排，在机关内部召开政务公开工作培训会，积极参加省经信厅和市政务公开办举办的政务公开业务培训，并将培训内容及时传达至全局各科室学习落实。明确县区经信部门政务公开工作分管负责人和经办人，举办了全市经信系统政务公开业务培训交流会，并邀请市政务公开办领导作相关业务 ……此处隐藏337个字……画形式，深入浅出地解读了《政策》的主要内容、奖补措施和方式，取得了良好政策宣贯效果。
三、抓好监督整改，建立长效机制
1.做好日常工作。将政务公开工作落实到公文办理程序中。各科室拟制公文时，在拟稿封面上明确主动公开、依申请公开、不予公开等公开属性，随公文一并报批。对政策性文件或规范性文件，拟草科室按规定上传征求意见稿和征求意见采纳情况，并按“谁起草、谁解读”的原则，做到政策性文件、解读材料同步审签。上报材料不齐全的，未在信息公开网上传的，局办公室按规定不予以盖章。
2.抓好问题整改。一是对政务公开目录进行巡查，及时发现问题和不足，查缺补漏，力争做到政府信息公开全面、及时、规范。二是认真做好政务信息公开统计工作，按月、分栏目公示我局政府信息公开统计报表。三是及时落实整改。根据市政务公开办月度和季度巡查反馈意见，立即对发现的问题认真分析、仔细研究，组织相关科室找准问题，深入开展自查，找准薄弱环节，研究整改措施，安排专人按照整改时限，全力以赴抓好整改提升工作。
3.加强通报考核。根据局内工作分工，把各公开事项分解到各科室，进一步压紧压实责任，形成工作合力，督促指导各科室更新信息，严格把关发布内容，按季度对工作情况进行通报，并将政务公开纳入局科级及以下人员年度个人考核，权重占15%。
2021年，我局将一如既往地严格按照市政务公开办决策部署，切实提高认识，积极主动作为，完善局政务公开相关制度及要求，加大检查和督促考核力度，按照年初下达目标进行分解，推动工作落实。坚持每月核查，补缺补差，及时更新，做到公开内容更加丰富，形式更加多样，更新更加及时，服务更加优质，重点更加突出，努力推动全局政务公开和电子政务工作迈上新台阶。
