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计调个人工作总结

时间:2023-06-23 08:06:40
计调个人工作总结(全文共8824字)

第一篇:2014年计调工作总结

2014年工作总结

来到公司担任计调工作已经2个多年头了,参与组织旅游项目多个、与多个景区、餐饮、宾馆、车队建立了良好的信息渠道关系、并已锻炼培养出习惯关注行业趋势及发展的工作态度。在这么久的工作中对此岗位也有了一些理解:计调是旅行社完成地接、落实发团计划的总调度、总设计。具有较强的专业性、自主性、灵活性,好比厨师要为客人做菜一样,计调也为业务员把“酸、甜、苦、辣、咸”的不同滋味调制出来以满足不同团队的“口味”。对于这即将过去的一年我将从我的四大工作内容做出总结。

一、质量监督:

1、通过全陪和导游报帐质量反馈表来了解整个过程细节,通过地陪来了解全陪水平,通过业务员来了解全陪导游

2、将接待质量情况及时反馈给资源供应单位。如有质量问题的提出警告,有必要的扣除相应的团款

3、及时记录存档,每次做计划单时先根据资源质量档案进行审核,审核没问题后再发给业务员和导游人员。

4、尽量选用比较熟悉的供应商(在了解供应商的情况下,会发生的问题都可以提前做准备,已防止问题严重化)

二、成本控制:

1、首先要自己熟悉成本规律,特别是车价,自己能第一时间快速算出

2、建立完善齐全的各种excel文件(景区、汽车、宾馆、餐厅、地接等)

3、第一时间了解旅游要素的各种优惠活动(景区联票、免人、游玩景区送住宿、免费用餐等)

三、提高效率

……此处隐藏8449个字……青年技术骨干培养成党的后备力量,让骨干和积极分子在良好的精神状态下积极工作,展示自己的价值。党支部注重把好发展关,坚持成熟一个发展一个,不断优化党员队伍结构,壮大入党积极分子队伍。今年有10名员工向党组织递交了入党申请书,发展了3名积极分子入党,并转正3名预备党员。

六、组织开展以廉政建设为主题的监督工作。

深入学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。全面落实完善党风廉政建设责任制。认真贯彻国有企业领导人员廉洁自律的“七项要求”,开展以“八个不准”为主要内容的打造廉洁工区为主题的活动。加强《廉洁文化手册》的学习,在主要干部中签订廉洁承诺书,清理他们的亲戚在工区的务工情况。组织主要支部人员开展典型案例教育。增强廉洁自律的意识。党支部积极参与决策人员调整、带头执行企业的规章制度,自觉贯彻上级的重大决策。目前还没有发现一起违规违法行为发生。

七、加强党员的文化建设。

一是在员工中开展企文化的宣传贯彻活动,宣传企业理念,提高了员工对企业的认知度和认同感。通过开展学习、文体、升国旗,宣传标语,板报、网络管理等各种有益的活动营造浓厚的文化氛围。员工统一着装,持证上岗,提前交接班,文明试车,养成良好成本节约习惯。二是抓对外宣传报到,提升企业形象,利用《大化报》、大力宣传合成氨项目的工程进度、员工先进事迹、安全质量、文明试车等方面的优良形象。、展示了合成氨厂精细严实合的企业理念,,塑造了企业的品牌。

八、不足之处。一年来,党支部工作中取得了一些成绩,但也有很多不足之处。

思想政治工作方式方法少,手段单一、深度和广度都不够,对班组的指导不够细,在调动员工积极性上办法不多,抓成本管理的力度不够,党政会签制落实不力。

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