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在全区新时代文明实践站调研会上的发言

时间:2023-05-30 00:10:55
在全区新时代文明实践站调研会上的发言(全文共1149字)

在全区新时代文明实践站调研会上的发言

(xx村党总支书记 xx)

尊敬的张常委和各位领导,根据本次调研安排,下面我就xx村新时代文明实践站运行情况做以下发言:

xx村新时代文明实践站,于2019年5月开始建设至8月正式运行,我们围绕“xx”奋斗目标,以X在X上有微光、xx志愿者一直在身边的理念,构建了基层志愿“1+12+n”模式,通过多元服务模式温暖人心、星级志愿者凝聚力量 、菜单式“点亮”行动实现美好三个方面积极打造“xx银行”项目,着力打造xx志愿者走进千家,通过志愿服务时长进行积分兑换实物,以鼓励志愿行为,发扬志愿精神,建立健全志愿服务活动“付出、积累、回报”机制,将志愿服务的受益人群延伸至志愿者本身,使“单向付出”变为“双向循环”,切实提高志愿者服务实效,增强村民归属感。截至目前,开展志愿活动74多场,服务人次约1800人次,累计兑现“xx积分”498分。

经过一年左右时间的探索和运行,目前主要存在以下几个方面问题:

一是当前xx村18个村组已全部拆迁,人员居住较分散,导致志愿活动的开展受到一定程度限制。

二是群众参与的主动性不够,参与的主要目的是获取积分奖励,且参与人员以老面孔为主,老带新等效应很难产生。

三是xx村目前只有两个点,分别是党群服务中心和xx42栋,站点与站点之间资源分配不均衡。

就以上存在的三个方面问题,我们进行反思分析,发现它的实质是志愿者和志愿活力的问题。结合xx实际,我就如何让志愿者深入人心、让志愿活动深入人群提出几点举措。

一是转变思路,将简单的提供服务转变成为需求供给。摸清排查群众对于生活等需求,制作好、了解好群众需求清单,保证志愿者在进行社区志愿者的活动的时候,能够充分发挥志愿能力,深入人心。

二是采用从群众来到群众中去的志愿方法。组织开展“党群同心、汇聚xx”系列活动,针对有爱好和特长的人员引入社区校园社团式培养方案,以爱好为基础,鼓励人员积极参与;针对一直在群众中有威望和特长的人员,积极鼓励他们分享,以小故事等模式进行宣讲宣传,将身边故事讲好说好,传播好;对有志于社区志愿服务党员、群众、志愿者,采取优先培养的模式,选拔培养建立好志愿者骨干,带好队伍,带动好身边人。

三是用好xx银行,落实好xx积分兑换制,物质精神双鼓励。去年xx银行运行以来,吸引一部分人群的参与,当时存储和回报机制受到大家的欢迎,今年我们计划将xx银行的兑换目从原来的米、油等生活用品转为多元化选择的模式,也可以采取预定的方式兑换。

四是看得见水,留得住乡愁。村庄拆迁之后,大量人员在外过渡,我们将结合xx银行兑换机制,将乡村旅游与积分兑换结合起来,以派发xx积分消费券的形式兑换牛首山、银杏湖等景点门票,一方面促进志愿者的合理消费,另一方面带动走出去的xx人,回头看一片的山青水秀,留住最美乡愁。

五是因xx特殊情况,我们在活动开展的时候受到有限的场地等条件的限制。后期,我们将积极与各个实践站和实践点协作,充分利用好街道消防中队、退役军人事务站等场地,建立联动共建机制,实现资源共享。

新时代文明实践站,各方资源更应打通,将资源的优势合理互补,以品牌的打造和品牌建设作为一个中心,促进各方力量资源的汇集和惠及,将新时代的理念传达,将志愿者的精神培育。以上发言不到之处,请各位领导指正。

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