【概述】学生会文艺部自我评价多篇新版为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。
文艺部部门要服从领导，听从指挥。认真贯彻院团委、学生会下达的任务精神。做好每日部门签到工作。下面是小编为大家整理的学生会文艺部自我评价五篇，希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习!
学生会文艺部自我评价1随着新年的到来，转眼间本部门2013年的工作已接近尾声，这意味着我部本学期的工作也即将画上一个圆满的句号，在这半年的时间里，我们始终以本部门职责为工作目标和方向，进取认真地做好和董教师以及主席团交给我们的各项工作，在配合其他各部门工作的同时也为同学们组织开展了不少精彩的文艺活动，也为同学们供给了展示自我特长的舞台，是这些文艺活动成为同学们课余生活的一道文化大餐。虽然组织这些文艺活动的时候大家会很忙，可是我们还是尽自我最大的本事，要求做到最好。
本学期我们文艺部的所有人，上到部长，下到干事都认真进取地参与了校方的各项活动，做到听从上级安排，不分彼此互相帮忙，尽了自我的一份力。这一学期来，我们文艺部在社联这个大家庭中成长着、发展着、探索着，提高很大，收获也不小。
文艺部今年新成立了舞蹈队，缺少经验，但经过这半个学期的磨合，也做出了必须的成绩。下头是对于部门的管理方案：
1.部门内部建设：指导思想，搞好组织工作，以培养干事的本事为内部建设的主要出发点，为我校社联培养后续人才，切实发动干事进取性 ……此处隐藏4777个字……大赛
我部组织我院同学报名参加了校舞蹈大赛，共有三支队伍参加了比赛，虽未进入复赛，但同学们表现出了进取向上的精神。以后还要鼓励大家参加各种文体活动，丰富大学生活。
6、其它
我们还与其它部门密切合作，为他们供给了各种文艺方面的支持(如协助其举办活动，培训主持人等)。从而使节目和活动更加精彩。
二、部门内部建设：
指导思想：搞好组织工作，以培养干事的本事为内部建设的主要出发点，防止以往院会交接时出现的青黄不接现象，为院会培养后续人才，切实发动干事进取性，作好人才储备工作。
1、严明部内规章制度，严明例会及考勤规范。
2、培养干事本事，因人而已供给锻炼机会，激发每一个人的进取性，让每一个人都参与到部内工作上来。
三、评价工作中的不足和需提高之处：
1、工作没有细化，没有任务到人，今后要注意。
2、工作仍缺乏细致性。
就举办演出的一些细节方面还仍继续注意。3、作为学生会的部门之一，今后的工作里，我们将努力开展与班级建设相一致的工作，多举行以班级为受众的文艺活动，加强与班级和同学的联系，不断使部门的工作有更为扎实的群众基础。
文艺部在20__年的下半年取得了丰硕的成果，而这些累累硕果是与全部成员全部的辛勤工作分不开的。我部成员在常委和部长的带领下以团结，乐观，勇敢的精神迎接一次次挑战。在半年的时间里，我部的各成员的合作意识得到了加强，整个文艺部就像一个大家庭，充满包容，充满理解，充满默契，使每一个身在文艺部中的人都感到莫大的骄傲和自豪。成绩只代表过去，文艺部在今后的日子里会继续努力，充满信心，用实际行动更好地为同学们服务，为学院争光。
