公司2021年度防疫防控安全环保工作总结
2021年，某某公司认真贯彻落实分公司的各项工作部署，按照“创新提质，安全畅通”为工作主线，以劳动竞赛和分公司党委开展党员活动为契机，加强运输组织，围绕分公司下达的疏运生产任务和安全管理目标开展各项工作。
一、抓疫情防控， 扎实做好防疫工作。某站在疫情防控上，落实一系列防控工作，长期坚持打好防疫攻坚战。一是加强新型冠状病毒感染肺炎疫情特征和预防措施的宣传教育，让员工不信谣、不造谣、不传谣，积极主动投入防治工作中。二是对上岗前每位员工测量体温，了解员工家庭防疫情况。严格执行外出审批制度并实时跟踪管理，采取各种得力有效的措施抗疫防疫。三是组织开展以环境卫生治理、强化办公场所、工作岗点、员工更衣室、处理矿民工宿舍区等人员聚集岗点的环境整治，不留死角，做好清洁、通风、消毒等工作。四是严格控制疫情外来输入，加强对劳务工及家属返湛江和特殊物资押运人员的疫情防控工作，对押运人员进行严密监测，健康码检查，全年10批76人次。五是及时发放防疫物资防护用品，1-10月共发放防疫口罩29300个，洗手液154瓶，酒精15L。六是配合安保部做好全员核酸检测，核酸检测率100%。七是督促员工完成疫苗接种，除了两名员工因疾病不能接种疫苗外，其余人员均已完成第二针接种。由于疫情防范措施得力，管辖区域人员269人实现新冠肺炎零感染，保持某站员工队伍思想稳定和安全生产平稳有序。
二、精心组织，提高疏运效率
（一）运输生产指标：年初，某 ……此处隐藏1584个字……化水平不高，学习积极性不强，业务技能不够熟练，劳动纪律不强，安全意识薄弱。劳务公司又不能及时补充人员，造成人员不足的情况时有发生。
5、目前人员较为紧张。近几年，包括明年陆续有员工退休，而新员工补充较少。
6、目前从某公司装出的车辆出列到塘口出现的车辆堵漏不到位等问题都交接员1人在现场处理，工作量极大。而主体单位（某公司）却未履行责任。建议分公司协调，有三公司派人到塘口处理。
7、员工教育培训方面还存在着为完成任务而培训的现象。
8、员工在劳动保护方面还存在欠缺，不按规定佩戴防护用品的现象还时有发生。
五、2021年工作思路
为确保今年各项工作目标的顺利实现，在总结今年工作经验的基础上，认真分析存在的不足并加以整改，2022年重点抓好以下工作：
1、做好疫情防控，按要求报备。做好各岗点消毒、卫生工作。做好押运人员、外来施工人员检查登记。
2、员工教育培训要按专业性的薄弱去培训，坚持岗位练兵，制定阶段性计划。
3、坚持班前一道题，并纳入年终考核，以提高职工学习业务的积极性。
4、认真执行值班带班制度，对关键岗位、关键人员实行包保。
5、加强现场作业标准化检查，特别是联防互控，要道还道，调车组手机统一管理。
6、针对习惯性的安全隐患，制定针对性的整治措施，并要有成效。
7、重点货物的检查措施落实，把好源头。
8、对外包调车人员的业务和安全意识，要及时给予正确引导和帮带，发挥班组长的带头作用。
9、环保措施要落实到位，特别是减载堆场的管理。
某某公司
2021年11月15日
