劳动竞赛方案 优选15篇 由会员“honhot”整理投稿精心推荐，小编希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。
【目录】篇1：劳动竞赛方案篇2：劳动竞赛方案篇3：劳动竞赛方案篇4：劳动竞赛方案篇5：劳动竞赛方案篇6：劳动竞赛方案篇7：劳动竞赛方案篇8：劳动竞赛方案篇9：劳动竞赛方案篇10：劳动竞赛方案篇11：劳动竞赛方案篇12：劳动竞赛方案篇13：劳动竞赛方案篇14：劳动竞赛方案篇15：劳动竞赛方案【正文】篇1：劳动竞赛方案为了加大劳动竞赛工作力度，充分调动广大职工的进取性和创造性，全面完成各项生产经营任务指标，经研究，现制定出2006年劳动竞赛实施方案，望认真贯彻落实。
一、指导思想
以科学发展观为指导，围绕中心工作，经过认真开展劳动竞赛活动，使广大干部职工树立全心全意争创一流的竞争意识、完成任务不计得失的协作观念和不畏艰难实现目标的拼搏精神。
二、竞赛目标
全面完成集团公司下达的各项生产经营任务指标，提高企业管理和精神礼貌建设水平。
三、竞赛资料、形式和表彰奖励
今年的劳动竞赛活动分全年项、季度项和阶段项三个层次开展。
全年项：在一至七分场中开展。年底根据产量、质量、成本三项主要经济指标实际完成与年初总场下达计划的比数确定三个优胜单位。其中产量优胜单位奖励4000元，成本优胜单位奖励3000元，质量优胜单位奖励2000元，在年底总场召开的总结表彰大会上与其它先进一并表彰奖励。
季度项 ……此处隐藏24666个字……竞赛委员会领导下进行，县总工会组织实施。各单位和各基层工会组织都要认真履行职责，切实加强对竞赛活动的领导和配合。
(二)制定竞赛方案，明确竞赛资料。各企事业单位、各乡镇及各基层工会组织要结合本单位实际制定以“百万职工争先锋，建功立业‘十二五’”为主题的竞赛方案，在劳动竞赛中产生的优秀选手将推荐市劳动竞赛委员会予以表彰奖励。
(三)继续深化创立“工人先锋号”活动。把创立“工人先锋号”活动与加强班组建设紧密结合起来，以开展班组创先争优劳动竞赛和创立“工人先锋号”活动为载体，充分发挥“工人先锋号”在竞赛活动中的示范引领作用，使创立与竞赛融为一体。以提升班组管理水平为核心，以提高班组成员整体素质为重点，深化创立资料，提升创立水平，不断提高班组工作水平，引导职工立足本职，创一流素质、一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队，促进企业健康稳定发展。
(四)继续深化“安康杯”竞赛活动。把劳动竞赛与“安康杯”竞赛活动紧密结合起来，以维护职工的职业健康和生命安全为重点，以强化安全认识为抓手，从构建和谐xx的要求出发，深入开展“安康杯”竞赛活动。加强职工安全技能培训，进一步普及安全知识，提高职工安全素质和安全技能，不断提高从业人员安全生产认识和事故防控本事，遏制各类事故的发生。
(五)广泛宣传发动，扩大竞赛影响。在精心组织筹划的基础上，联系和依靠基层单位搞好竞赛的宣传发动。充分利用报纸、电视、广播、简报、标语以及网络等形式加强对劳动竞赛活动的宣传，使企事业单位及广大职工都参与到竞赛活动中来。
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