2021年区机关党建工作要点

2021年区机关党建工作要点

2021年，**区直机关党建工作的总体思路和要求是，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央和国家机关党的建设工作会议精神及省市区委部署要求，聚焦“服务中心、建设队伍”核心任务，加强政治引领明方向，加强示范引领作表率，着力规范党内组织生活，着力创新工作载体，全面提高机关党建工作水平，为高质量全面建成小康**提供坚强保障。

一、加强政治引领，着力增强机关党建号召力凝聚力

带头做到“两个维护”是加强机关党的建设的首要任务。全区机关党组织和全体党员干部要自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同中央决策部署对标对表，提高政治站位，把准政治方向，坚定政治立场，明确政治态度，严守政治纪律，着力提高机关党组织的政治领导力。

（一）认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，推动学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。各单位每周组织1次政策业务集体学习，学习时间不少于1小时，参学率不低于90%；每月组织1次针对本单位、本行业（系统）的业务辅导会或研讨交流会，每季度组织1次政策业务知识考试。组织开展多种形式的党员读书、干部述学、理论交流等活动。推广应用“学习强国”平台，根据党员干部学习积分排名，每月评选“学习之星”，营造比学赶超的良好学习氛围。

（二）加强政治文化建设。积极打造机关党内政治文化建设示范点，加强对党忠诚教育 ……此处隐藏2809个字……建成小康社会和“十三五”规划收官之年。各机关单位要形成以党建为核心、业务工作为中心工作的“同心圆”工作法，认真谋划，真抓实干，落实落细，实现党建工作和业务工作“两同步两提高”。

1、开设“学习讲坛”，加强思想引领。搭建以区直部门负责人为主讲，以区直机关党员干部为主体的学习交流平台，区直各机关一把手，坚持每季一讲，重点讲解习近平新时代中国 特色社会主义思想以及习近平总书记重要讲话精神，以讲促学，推动学习方式转变，提高学习实效。

2、开展“技能大赛”，提升履职能力。根据年轻干部追求成长进步的良好愿望和党政机关的工作需要，坚持定期举办以公文写作、计算机操作、网络办公等为主要内容的“综合技能大赛”，从办文、办会、办事抓起，从强化“说”、“写”、“研”抓起，帮助青年干部全面提升履职能力。通过综合技能竞赛锤炼队伍，同时发现一批优秀人才，授予“区直机关技能标兵”荣誉称号，在年度考核中直接列为“优秀”等次或优先申报省市区“五一”劳动奖章等。

3、创新考评方式，激励担当作为。利用微信小程序等，以无记名投票方式对区直机关所有部门进行满意度测评，严格按照成绩排名顺序确定当年的“群众满意机关”，以区委、区政府名义进行表彰，并将测评成绩作为区直机关年度综合目标责任制考评的重要指标，确保活动的权威性和含金量，同时对排名靠后的单位进行提醒谈话，严肃考核结果运用。

4、开展“互学互检”，提升党建水平。按照“工作地点相近、党建工作相似”的原则，机关工委要结合每月“主题党日活动”，组织机关党组织“一对一”开展“互学互检”，在交流经验的同时对机关党建工作进行常态化督导，使整个学习检查过程成为党支部自我完善、自我提高的过程，促进机关党建规范化建设水平整体提升。