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2020年度医院总支副书记、副院长民主生活会对照检查材料

时间:2023-01-06 15:52:14
2020年度医院总支副书记、副院长民主生活会对照检查材料(全文共2416字)

2020年已经过去了,我作为医院总支副书记、副院长,认真贯彻落实各级党组织的部署要求,学习了习近平总书记新思想、新观点、新要求,学习了《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例》等党纪党规。站在讲政治、讲大局、讲责任、讲担当的高度,深入查摆自身问题,深刻剖析原因,落实整改措施。现将有关情况报告如下。

一、个人存在的不足和主要问题

(一)政治思想方面:

1、理论学习不够深入,主动性不够强。面对当前的新形势新任务,虽然做到带头学习和研究党的政治理论,但是学习得还不够深入、不够系统、不够透彻,学习上还存在着实用主义现象,往往要用什么才学什么,与工作关系密切的就多学点,与工作关系不大的就少学点,还存在以会代学,以工代学的现象,学习方式方法比较单一。

2、方针政策研究得不够透。对党中央、国务院出台的政策措施缺乏老老实实、原原本本地全面学习,对文件出台的背景、内涵和主要目的缺乏深入地学习和研究,没有深刻领会其精神实质,制定具体落实措施时往往结合实际不够紧密,实施效果也不够理想。

3、对医疗卫生行业管理法规和部门规章以及行业规范学的不够理想。面对信息化时代的信息化管理,对新知识新技术的学习和渴求还不够紧迫,在某种程度上还存在着本领恐慌的问题。

(二)精神状态方面:

1、创新意识还不强。由于年龄偏大,在谋划具体工作时,局限于老框框、老路子,存在着立足自身、力所能 ……此处隐藏1219个字……、新应用、新模式,应用到相关工作中,做到学用结合、学以致用。

2、创新学习方式,增强学习的积极性。参加好“学习强国”、党规党纪、知识讲座、专题座谈、交流研讨等丰富多彩的学习活动,拓宽学习的有效途径和载体,由被动学转变为主动学、带着压力学,激发个人学习主动性和积极性。

(二)坚持务实创新,不断改进工作作风

1、加强调查研究。专门安排时间深入科室、深入一线,了解最新情况,掌握第一手资料。如实做好上传下达,无论是向上级和领导汇报,还是向基层部署工作,一切从实际出发,不提不切实际的口号,不讲空话、大话、假话。

2、勇于攻坚克难。办法总比困难多。越是压力加大,越是要主动出击、主动作为,以饱满的精神状态,迎难而上,竭力化解各种矛盾,切实帮助各科室协调解决在规划布局、质量提升、工作落实、就医感受等方面的难点问题,切实帮助中层干部协调解决在二甲复审、项目建设、技术创新、绩效保障等方面的重点问题。

3、推进工作创新。注重对工作新思路、工作新载体、工作新方法的研究。

(三)严守党的纪律,不断增强党组织的生机与活力

1、强化纪律教育。坚持政治理论学习与纪律教育相结合,重点抓好廉洁自律准则和纪律处分条例的学习,深入参加专题辅导、示范教育、警示教育、学习交流等纪律教育活动,增强纪律约束观念。

2、强化严守纪律。严格执行纪律处分条例,坚决杜绝人情关系和不正当利益,结合自身工作性质,进一步强调工作纪律,严肃认真地管好自己。

3、此次民主生活会之后,对于查摆出来的问题进行全面整改。努力提升个人素质,提高全院中医药服务工作的能力,创造良好的医院管理者的形象,高质量抓好本院的医疗质量和水平的提升。

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