第一篇：银行竞聘演讲稿
竞聘演讲稿
尊敬的各位领导：
大家好，首先感谢行领导为我们提供了这次公平竞争、展示自我、挑战自我的机会。 我叫11，现任11。1994年我在堤口路城市信用社从事会计工作，1995年—1997年先后任堤口路支行成丰桥服务部和果品批发市场服务部主任，1997年-1999年任堤口路支行会计科副科长，1999年9月支行改建至今任111。
19年银行工作经历，使我懂得了银行工作是责任而不是权力，14年支行市场营销部门负责人经历，使我懂得了怎样爱护、尊重、理解员工。在从事银行工作的19年间，我始终严格要求自己，廉洁奉公，恪尽职守，爱岗敬业，勤勤恳恳的做好本职工作。
从支行改建至今，段店支行各项业务都有了长足的发展，我见证了11支行从无到有，从小到强的发展历程，同时我个人也取得了较好的工作业绩，连续 多年被总行聘为高级客户经理，多年来在各级领导的帮助指导下，带领客户经理累计收回各类不良贷款3000多万元，使11支行不良贷款率保持了较低水平。
参加此次竞聘，我认为有以下优势：
一是我具有诚实正直的人品和良好的思想品德修养。在工作中我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在
心上，把责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入到工作中去。，多年来，领导和同事们的支持、帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人的做人风格。……此处隐藏13048个字……风险监控报告。我行财会部门内部控制建设已有长足的发展，但是，面对人们日益复杂的思想、现象、行为，内控制度要从过去防范差错转向防范犯罪，保障资金安全方面。
4、加强全行会计核算合规性、合法性的管理。按照“分级负责”的原则严格实行违规查究，下级行要对上级行负责；营业部门要对会计部门负责；会计主管要对分管行长负责。发生问题，共同负责。会计监督检查要做详细的纪录，检查部门和人员要对检查结果承担责任。只有这样，才能促进会计制度的落实，才能保证会计核算的质量，才能提高会计管理的水平。
5、改革费用分配管理办法。遵循效益最大化原则，将各行的费用分为基本费用和业务发展费用，业务发展费用与各行经营业绩挂勾，经营业绩越好费用越多。
6、加强财务管理的动态分析。对各项收支增减变动情况进行分析，深入研究各种因素与收支之间的内在联系，科学、合理的对未来收支情况进行预测，
7、加强会计监督与检查。会计监督检查是保证制度执行，严格内控的重要手段。按照《会计法》的要求，会计检查辅导中心承担起对有会计核算业务部门所办理的会计业务监督检查的任务。会计检查工作的重点是检查各项财会制度落实情况、会计核算的真实性与合理性。包括：检查信贷资产与贷款利息的核算；各项业务手续费的核算；741、842挂账的合规性和真实性；各项财务指标的执行情况；联行、清算资金的核算等。
8、加强会计人员的在岗培训，提高会计人员业务素质。
9、积极配合处长工作，不越级越权，在职权范围内充分发挥个人才能。
我深信如果组织给我这次机会，我有信心、有能力干好这份工作，一定不辜负领导和同志们的期望。竟聘不上，我仍一如既往的做好本职工作。
谢谢大家！
