中共冯营街道
2020年精神文明创建工作情况汇报
2020年，在区文明办精心指导下，区委、区政府的正确领导下，冯营街道认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，把精神文明建设纳入重要议事日程，以构建社会主义核心价值体系为根本，紧紧围绕“内强素质，外树形象”这条创建主线，扎扎实实把文明创建工作做好做实。
一、强化组织领导，健全保障机制
冯营街道高度重视精神文明创建工作，持续把精神文明创建作为一项长期性、综合性的系统工程来抓，纳入整体工作规划，做到与中心工作同计划、同部署、同落实。
(一)加强组织保障。成立了以党工委书记任组长，分管副职任副组长，其他班子成员及各科室负责人任成员的文明单位创建工作领导小组，下设办公室，具体负责创建工作的组织部署落实，形成一级抓一级、层层抓落实的创建工作格局。党工委书记对创建工作负总责，定期召开班子会议专题研究创建工作，分管副职负直接责任，其他班子成员和科室负责人具体落实各自的创建任务，切实为精神文明单位创建提供组织保障。
（二）加强制度保障。按照《河南省文明单位(标兵)测评体系操作手册》制定创建工作安排方案和工作计划，将创建任务分解到各科室，明确创建目标任务，完成时限形成人人支持创建、参与创建的创建合力，确保文明单位创建工作有领导、有组织、有计划、有步骤、有措施。同时，通过抓制度促规范，进一步修订完善各项制度并抓好落实。先后制定和完善了《理论中心组学习制度》、《机关考勤制度》、《 ……此处隐藏1844个字……志愿活动过程中规范社区居民晾晒被褥、摆放电动车等行为;三是创建过程中充分运用各种宣传阵地，全方位、多层次开展宣传教育工作，及时收集有关文字、图片、影像等资料，装订成册、归档管理，推进创建工作扎实有效开展，营造全员参与、共建文明的浓厚氛围。
三、加强效能建设，提升各项工作水平
冯营街道坚持“两手抓两手都要硬”的原则，认真推进精神文明建设，努力提高干部队伍素质，改变工作作风，强化争优意识，使工作能力和水平上了一个新台阶。
（一）坚持预防为主，大力加强党风廉政建设。通过正反典型的示范教育和警示教育，使广大部职工从思想根源上构筑起牢固的拒腐防变的意识。严格执行廉洁从政各项规定，机关内部实行制度化管理，有效地促进了机关工作规范化、制度化和科学化。
（二）加强综合治理，创造和谐工作环境。开展了崇尚科学、反对邪教的教育，强化平安意识，加强机关巡逻，全年无治安刑事案件。严格执行《车辆管理制度》，无交通责任事故；认真落实保密责任，严格执行保密规定，认真落实保密措施，未发生泄密事件。
（三）积极开展文明城市创建。利用公益广告、宣传资料营造浓厚气氛，动员广大群众积极支持文明城市创建工作，同时我们还在社区中进行社区文明礼仪宣讲，逐步提高辖区全体居民的文明程度。
文明单位创建工作是一项长期性的任务，任重而道远，冯营街道精神文明创建工作在党工委、办事处的高度重视下，克难奋进，取得了一定的成绩，全街道干部职工无论是从思想认识、业务水平、还是精神风貌上都上了一个新台阶。在今后的工作中，我们将一如既往地继续抓好文明单位创建工作，积极探索文明单位创建工作的新思路，开创文明单位创建工作向新的深度和广度发展，努力推动创建工作再上新台阶!
