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人事劳动和社会保障局副局长述廉报告(精选多篇)

时间:2023-03-22 23:59:39
人事劳动和社会保障局副局长述廉报告(精选多篇)(全文共11103字)

按上级要求,现将自己一年来工作、生活等方面执行廉政规定、践行廉政承诺情况,向领导及同志们作一个简要汇报。

一、加强党性修养,增强自律意识,努力保持清正廉洁的干部形象。

做为一名副科级干部,虽然在领导职务系列中是最小的,职位卑微,权力有限,但自己也深知廉洁从政是党和人民群众对每个党员干部的基本要求,遵守党纪国法是每个干部必须具备的最起码的基本条件。因此,一年来自己在局党组的领导下,积极参加了上级统一安排的各项学习培训和教育活动,自觉地接受了正反两个方面的廉政教育,从思想上把加强党性修养切实当做了自己政治生活中的一项重要任务。通过学习“xxxx”重要思想,接受程维高、李真等反面典型案件的警示教育,深受启迪。从而进一步增强了廉洁自律的意识,树立了“立党为公,执政为民”的服务意识和公仆意识。在处理个人工作和生活上,努力做到了自重、自盛自警、自励,保持了一个党员干部应有的素质和形象。

二、认真遵守廉政规定,自觉规范自身言行,努力践行了廉政承诺。

年初按要求履行了廉政承诺,为了践行这些承诺,一年来自己能够认真遵守上级有关廉政的各项规定,自觉地以《领导干部廉洁自律的若干准则》规范自己的行为,较好地落实了各项承诺内容。

1、没有利用职权干预和插手建设项目投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场活动。

2、没有收受与自身行使职权有关的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的问题。

3、没有默许或授意配偶、子女 ……此处隐藏11035个字……深刻剖析存在的问题

回顾一年来的工作,也发现的一些问题。归纳起来,主要有以下几点:一是在理论学习上,抓的不紧,有时工作忙了就忽视了或挤占了政治学习。按上级的要求,在与时俱进上还有差距;二是由于分管科室较多,工作摆布不合理,有眉毛胡子一把抓现象,导致创造性开展工作力度还不够;三是工作作风上有浮的现象,深入基层、企业时间时间少,调研工作做得还不够,常常是靠会议、文件和汇报指导工作。

三、今年的努力方向

一是提高学习的自觉性,要发扬“钉子精神”,抓时间、挤时间进行学习。二是要系统的学习,不仅要认真学习十六大精神,深刻领会胡锦涛总书记的两个讲话内容,还要掌握新理论、新现点及上级有关的新的业务知识。三是按“两个务必”要求审视自己的过去,进一步增强事业心和责任感,真正做到成绩面前不自满,赞扬声中找差距。四是要尽最大努力,合理摆布分管理工作,学会用弹钢琴的工作方法来创造性的开展人事劳动工作。五是牢固树立民本思想。深入所包村、深入到基层,到困难多、问题多、矛盾多的地方,真心实意的解决群众的困难,给给群众多办排忧解难的好事。

今后,我将以这次民主生活会为起点,按照整改措施,认真贯彻落实十六大精神,按班子的部署,充分调动各方面的积极性,把分管工作做的更好。

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