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党建指导员关于非公党建工作个人总结

时间:2023-06-21 04:09:15
党建指导员关于非公党建工作个人总结(全文共1215字)

党建指导员关于非公党建工作个人总结

在镇党委的正确领导下,我按照非公党建相关工作要求,坚持从新形势下非公企业的特点和实际出发,创造性的开展工作,围绕经济抓党建,抓好党建促发展,积极参与企业党建实践,促进非公党建工作与企业经济同发展,现将本人一年来参与淮通水泥党支部工作情况报告如下。

一、工作开展情况

(一)当好党的政策宣传员

利用到企业实地走访的机会,积极与企业主和职工开展思想交流,积极宣传党的十九大会议精神及党的方针政策,以及在非公企业开展党建工作的重大意义,目标任务,促进他们对党建工作的理解和支持,进一步增强他们的党性意识和企业的主人翁意识,也为我开展党建工作打下了很好的基础。

(二)加强企业基层党组织建设

强化党建指导员对党建工作的指导作用。我首先对企业的党组织、党员情况,经营情况进行了全面的摸底调查,做到底数清、情况明,包括支部的成立,党员的个人信息,入党积极分子、发展对象的确定,预备党员的转正等等,特别是针对一些企业党员流动性强,党员组织关系不在企业的各种实际情况,我积极联系上级党组织,及时将所有党员纳入到日常管理当中,同时指导协助企业积极做好党员的培养。在平时的工作中,积极指导企业党组织制订支部工作计划,“三会一课"、组织生活、民主评议、党费收缴、发展党员等制度,建立党建工作各项台帐,完善了各项党建资料,指导企业的党员活动室按照规范化建设,保障党员活动有场所,各项工作都能正常进行,使党建工作进一步标准化、规范化。积极组织讲党课、学党章,作党的政策宣讲,协助党组织开展“党员活动日”,进一步丰富党组织的活动内容和活动形势,调动了广大党员的积极性,加强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。

三)联系服务职工群众,积极帮助解决实际困难

及时了解企业党员职工的思想状况,工作情热,热情服务党员和职工,尽我所能的为他们办实事,做好事。协助企业做好与职工的沟通工作,帮助企业稳定职工队伍,凝聚人心,通过开展座谈会,进一步了解了企业职工的需求,与企业主积极协调沟通,及时向党组织反馈联系对象的意见和要求,进一步増强了企业的工作凝聚力。同时为党建工作的开展创造了更为有利的条件。

(四)积极完成镇党委交办的各项任务

在平时的工作中,对镇党委交办的每一件任务,我都按照要求按质按量的完成,不断加强自己理论知识水平的提高,提升业务水平。

二、存在的主要问题及原因

一是缺乏与党员、职工的沟通。不能及时全面走访党员、职工,了解他们的实时动态,没能及时将党的政策方针宣传到位。

二是党建工作意识薄弱。主观上对党建工作不够重视,工作态度被动,工作方式陈旧。面对新的形势政策,有时候是消极被动的接受上级的安排工作,得过且过。

产生问题的原因:一是客观上工作较多,主观上思想懈怠,不能够主动学习新知识、新政策。二是观念上的偏差,工作中存在着重业务轻学习的现象。

三、下一步工作思路和主要措施

(一)加强党员、职工互动。多去职工之间走动,多听听他们的想法,了解工作生活中的困难,并加强党性思想宣传工作,一方面尽自己所能帮助,另一方面鼓励他们积极面对。同时要多组织一些集体活动,多动员集体参加,丰富职工生活,拉近相互之间距离。

(二)要提高自己的思想认识。严格执行“三会一课”制度,党员活动日、志愿者服务等活动,进一步完善党建工作。

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